CETPRO San Luis Gonzaga

CETPRO San Luis Gonzaga

En CETPRO SAN LUIS GONZAGA, tenemos una larga historia de compromiso con la excelencia educativa. Nuestros cursos han ayudado a innumerables estudiantes a adquirir nuevas habilidades y conocimientos, impulsando sus carreras y mejorando sus vidas.

Historia

Fundación y Origen

El CETPRO "San Luis Gonzaga" tiene sus raíces en 1994, cuando se fundó bajo el nombre de Taller “Mamá Margarita”, en la Casa de los Jóvenes “Egidio Viganó”. Este proyecto fue impulsado por el padre Obispo Mons. Ermanno Artale y las hermanas Elisa y Josefina, con el objetivo de capacitar a mujeres de Huánuco para que puedan mejorar sus condiciones de vida a través de una formación técnica. Su primer taller fue el de Industria del Vestido, que buscaba enseñar habilidades en confección. Posteriormente, se implementó el taller de Tejido a Máquina, diversificando las oportunidades de capacitación.

Crecimiento y Oficialización

En 1998, después de años de funcionamiento informal, se oficializó como el CEOE "San Luis Gonzaga", gracias al apoyo de la Región de Educación de Huánuco. Este cambio permitió consolidar su funcionamiento, inicialmente ofreciendo las especialidades de Industria del Vestido, Tejido a Máquina y Comunicación Social. Poco tiempo después, Comunicación Social fue reemplazada por la especialidad de Computación e Informática, adaptándose a las necesidades educativas y laborales de la época. Durante esta etapa, también se incorporó la especialidad de Mecánica de Producción, utilizando los ambientes del Colegio San Luis Gonzaga. Este crecimiento fue acompañado por el esfuerzo de diversas personas, como la directora inicial, Sandra Sánchez, quien estuvo a cargo entre 1998 y 1999.

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Ampliación de Servicios

A finales de los años 90 y principios del 2000, el CETPRO diversificó aún más su oferta educativa. En 1999, se incluyeron nuevas opciones como Inyectables y Primeros Auxilios, Carpintería y Repostería, buscando responder a una mayor variedad de demandas laborales. En el año 2000, se inauguraron los nuevos ambientes propios del CETPRO, en Jr. Ayacucho y Abtao, con apoyo de la comunidad Salesiana. En 2001, bajo la dirección de Cecilia Cabrera Gonzales, se crearon más especialidades como Secretariado Ejecutivo Computarizado Bilingüe, Manualidades, Oratoria, Auxiliar de Enfermería, Cosmetología y Peluquería, Idiomas (Inglés e Italiano), Tejidos a Macramé, y Ensamblaje y Mantenimiento de Computadoras. Esta expansión consolidó al CETPRO como un referente en la educación técnica en Huánuco.

Transformación a CETPRO

En 2006, mediante la resolución R.D.R. N° 02926, el CEOE "San Luis Gonzaga" se transformó oficialmente en un CETPRO (Centro de Educación Técnico Productiva), permitiéndole adaptarse a los estándares nacionales en educación técnica. Desde entonces, su misión ha sido desarrollar competencias y capacidades laborales en jóvenes y adultos, preparándolos para enfrentar las necesidades del mercado laboral.

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Especialidades y Modernización

El CETPRO continuó actualizándose con la implementación de salas de cómputo modernas y el fortalecimiento de sus especialidades tradicionales y nuevas. Su enfoque ha estado en combinar el desarrollo técnico con valores humanistas, ayudando a mejorar la calidad de vida de sus estudiantes y contribuir al desarrollo social y económico de Huánuco.

Impacto y Misión

A lo largo de su historia, el CETPRO "San Luis Gonzaga" se ha distinguido por su capacidad de adaptarse y crecer, brindando oportunidades educativas a miles de jóvenes y adultos. Su misión sigue siendo formar profesionales competentes, enfocados en el desarrollo técnico y personal, para enfrentar los retos del mundo laboral y mejorar sus condiciones de vida.

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MISIÓN Y VISIÓN

Misión

Formar técnicos y auxiliares técnicos éticos e integrales, con competencias. capacidades laborales y empresariales, orientados a la producción de bienes y servicios para el desarrollo competitivo, sostenible y humano de la región y el pais.

Visión

Ser un Centro de Educación Técnica Productiva líder de la región, pertinente flexible, innovadora, axiológica y productiva, con egresados insertados en el mercado laboral, con su propio empleo o empresa.

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